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怀孕期间被医院辞退，医院会通知你吗？被辞退后怎么办？
更新时间：2021-04-01 06:52:23
问题描述：
怀孕期间被医院
辞退
，医院会
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你吗？被辞退后怎么办？
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口头辞退不生效，要求出具
解除劳动合同
证明书。
用人单位口头辞退的，不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明，避免用人单位以口说无凭按旷工处理，难以维权。
用人单位拒绝上班的，可向
劳动监察
投诉，由劳动监察责令出具解除
劳动合同
证明书。对辞退违法的，可以申请
劳动争议
仲裁维权。
2021-04-01 06:45:57
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劳动者有下列情形之一的，
用人单位
不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动
合同
，其中第
（四）小项表述为，女职工在孕期、产期、
哺乳期
的。可见用人单位在员工处在哺乳期内是不能辞退的，劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。
2021-04-01 06:50:12
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用人单位在员工处在哺乳期内是不能辞退的，劳动合同应当“续延“至哺乳期结束时终止。在满一年的时候才可以通知她解除劳动合同。如果员工此时被非法辞退，则单位需要2倍支付
经济补偿金
（工作满一年支付一个月的，不足一年支付半个月的）。
2021-04-01 06:52:23
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