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物业公司保安被辞退，还欠两个月工资。可以要求立即赔偿吗？
更新时间：2021-04-10 07:38:56
问题描述：
物业
公司
保安被
辞退
，还欠两个
月工资
。可以要求立即赔偿吗？
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拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的
经济补偿金
。 不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
否则可以向
劳动监察
大队举报. 证据方面能够证明
劳动关系
即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请
劳动仲裁
,
2021-04-10 07:32:12
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拖欠员工工资的，劳动者可以要求
解除合同
并支付经济补偿金。根据劳动部《违反和
解除劳动合同
的经济补偿办法》第三条规定：
用人单位
克扣或无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长
工作时间
工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2021-04-10 07:35:26
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用人单位两个月没发
工资
的，除在规定的时间内全额支付
劳动者
工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的
经济补偿
金。
2021-04-10 07:38:56
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