我在餐饮行业工作,领导不安排工作也不辞退我。我该怎么办?

更新时间:2021-04-17 21:42:08
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    员工在劳动仲裁期间,单位不安排员工上班,那么在劳动关系没有解除之前,员工需要按时到单位上班。如果单位不安排员工工作,那么员工需要取得证据,在存在证据证明单位未安排上班,是可以不用去上班的。
    但是单位需要按月支付员工期间的基本工资。
    2021-04-17 21:33:23
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    可以向劳动局投诉处理
    2021-04-17 21:38:00
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    您好,可以向劳动监察大队投诉
    2021-04-17 21:42:08
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