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我是从事餐饮行业工作，领导不安排工作，也不开除，我该怎么处理
更新时间：2019-10-31 11:15:21
问题描述：
我是从事餐饮行业工作，领导不安排工作，也不开除，我该怎么处理
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依据《劳动法》及《
劳动合同法
》规定，
用人单位
若违反双方签订的
劳动合同
规定，拒不给劳动者安排工作，或者安排工作与劳动合同约定的工作种类不符，也不给劳动者发放基本工资，用人单位均构成合同违约。劳动者依据《劳动合同法》第85条规定，可以向劳动行政监察部门投诉反映，也可依法向单位所在地劳动
仲裁机构
提出仲裁申请，要求支付待岗期间的基本工资并加付赔偿金。
2019-10-31 11:15:21
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