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我因母病至母葬回家了一个月，企业将我辞退，我想问一下我是不是能获得一定赔付
更新时间：2021-05-03 13:05:22
问题描述：
我因母病至母葬回家了一个月，
企业
将我
辞退
，我想问一下我是不是能获得一定赔付
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用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：
1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法
解除劳动合同
情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；
2、用人单位依据《
劳动合同法实施条例
》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你
经济补偿金
，即每工作一年支付一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N+1；
3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
2021-05-03 12:54:57
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您好，是什么意思，要给您补偿金吗
2021-05-03 13:00:37
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你好，有与工厂签订
劳动合同
吗？有赔偿
2021-05-03 13:05:22
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