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国企可以辞退艾滋病患者吗
更新时间：2023-04-12 08:31:18
问题描述：
国企可以
辞退
艾滋病患者吗
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可以
申请仲裁
，要求赔偿
2021-05-30 12:16:09
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单位可以单方
解除劳动合同
2021-05-30 12:18:54
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要看是否能胜任工作等
2021-05-30 12:21:27
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因查出艾滋病被辞退不合法，但是该工作不能由艾滋病病人从事的，用人单位依照法定程序解除
劳动合同
是合法的。
《
劳动合同法
》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动
合同
：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由原用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2023-04-12 08:31:18
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