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提前30天通知辞退需要补偿吗
更新时间：2021-06-21 15:57:56
问题描述：
提前30天
通知
辞退
需要补偿吗
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你好，
1、如果单位是违法解除劳动
合同
，劳动者可以要求支付赔偿金；
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定，则不用支付
经济补偿
金或赔偿金；
3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请
劳动仲裁
要求；
4、应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金；
2021-06-21 15:23:14
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是什么原因导致辞退的
2021-06-21 15:44:07
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平均2分钟内
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的
工资
。如果有在
试用期
内被
证明
不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反
公司
制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2021-06-21 15:57:56
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