员工入职2个月辞退补偿

更新时间:2023-04-06 23:38:57
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    劳动法辞退员工补偿的规定:
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付双倍赔偿金。
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