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辞退提成员工补偿金计算
更新时间：2021-07-10 09:46:41
问题描述：
辞退
提成员工补偿金计算
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每工作满一年，计算一个月
经济补偿金
，如果违法解除，则需双倍支付
2021-07-10 09:40:50
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您好，视您和单位所签的
劳动合同
而定
2021-07-10 09:43:41
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。
经济补偿
按照在本单位每工作一年一个月的
工资
。如果有在
试用期
内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反
公司
制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2021-07-10 09:46:41
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