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你好。我在一家酒店当部门经理，被老板解雇了8个月。我没有犯任何错误。我应该如何补偿？
更新时间：2021-07-27 07:40:56
问题描述：
你好。我在一家酒店当部门
经理
，被老板解雇了8个月。我没有犯任何错误。我应该如何补偿？
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如果公司无故违法
解除劳动合同
的，您可以要去公司支付双倍的
经济补偿
。如果公司因为生产经营状况、
劳动合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化、或者您方无法继续工作等情况的，单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同并支付
经济补偿金
。
如果你方严重违反用人单位的规章制度的或者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情况的，单位可以解除劳动合同，无需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-07-27 07:35:12
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您好，可以申请
劳动仲裁
2021-07-27 07:39:10
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您好：对方违法解除劳动
合同
，可以要求经济补偿金
2021-07-27 07:40:56
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