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我想问下老总积极辞退员工,职工能够去劳动部门告他吗
更新时间:2021-08-14 09:15:01
问题描述:
我想问下老总积极
辞退
员工,职工能够 去劳动部门告他吗
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1、
经济补偿
:
公司
确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月
工资
,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。
2、赔偿金:公司无正当理由开除员工属违法解除,应当支付赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的二倍,包含经济补偿。
3、如果未签
合同
,应当每月支付二倍工资,一般都是11个月,除去已支付的工资。
4、未交社保,可以要求补交或者折现。
2021-08-14 09:07:12
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企业
主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付
2021-08-14 09:11:14
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合同纠纷律师团队
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公司因员工提起
劳动仲裁
的,要积极准备应对的
证据
材料。如辞退依据不足,公司需承担违法辞退的赔偿责任
2021-08-14 09:15:01
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