单位,雇了我四个月,无缘无故辞职了。我该怎么办?

更新时间:2022-03-08 08:37:02
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    公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
    2022-03-08 08:27:35
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    劳动者被用人单位无故辞退的,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
    2022-03-08 08:33:44
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    如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-03-08 08:37:02
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我是公司的文士,无缘无故被副社长辞职,该怎么办?
协商不成、可以通过法律途径维权
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你好,我在XX工作四个月,被老板辞退了。我该怎么办?
你好,你的这种情况我处理过很多的,一般是这样的: 1、如你所说公司属于违法解除合同,你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系; 2、也可以要求双倍支付赔偿金。无故扣发
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我现在辞职了,我该怎么办?
你好,单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。在用人单位拖欠工资
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辞职了,我该怎么办?
我国《工资支付暂行规定》第十九条规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
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单位让我辞职,我我该怎么办?
您好,单位辞退应该是支付赔偿金的
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我在之前单位辞职了,该怎么办?
劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据。《中华人民共和国劳
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如何在线咨询劳动局?
你好,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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但绩效金额因今天新增只是口头沟通,未写到劳务合同中,这种情况我该如何去争取自己的利益
公司扣绩效违法,可多渠道维权。1. 与公司协商,要求合理解释并恢复绩效;2. 向劳动监察部门投诉,寻求行政介入;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径解决问题。根据实
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保险公司的业务员是否应该负责离职?
你好,需要结合具体情节确定。业务上一般代表公司
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗?
法律分析:1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力
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转正当天离职是转正后还是试用期?
试用期过后,如果考核合格,就转正。在试用期内你只要提前三天通知公司即可解除劳动合同
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去哪里打工,收我未成年
你好,建议说明情况
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公司部门取消撤销职位
可以仲裁要求赔偿处理认定的
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你好我想咨询一下关于工伤赔偿的问题
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