你好,我2月22日进厂,6月11日转正,今天公司突然说我体验不合格,要求辞退!我该怎么办?

更新时间:2022-03-10 10:43:26
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你好,我2月22日进厂,6月11日转正,今天公司突然说我体验不合格,要求辞退!我该怎么办?
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    2022-03-10 10:37:31
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    如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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在家公司工作,试用内累得不想干,4月8日写的辞呈,4月14日辞职。但是,今天公司经理批准的退休日期是
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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2019年4月申请公司,收到录用通知,2019年4月4日开始工作。4月9日8点下班后,被告知需要复试
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我提前1个月辞职,做到8月22号离职,以后就不用上班了,8月8日又不结算完工资,请问我该怎么办!
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
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2月25日入职公司,11月28日公司未和我签劳动合同。工资随意克扣,我该怎么办?
你可以双倍和公司索要工资,协商不成就去告它!!
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我本人3月份到了澳门工作,4月6日老板把我解雇了,我怎么办?有赔偿吗?
你好,这个涉及到澳门那边的法律问题,我们不是很熟,需要咨询澳门的律师。但法同比理,大陆这边这种情况可以认定为工伤,如果合同未到期用人单位解雇,属于违法解除劳动合
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也就是说,学校要求实习生每天工作12小时
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三
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我是罗马砖瓦厂职工,有10年以上,工资表明写制砖,有证明,市里也不批,
建议根据纠纷性质选择合适处理方式。如涉及工资问题,向劳动部门反映;如涉及建筑工程,向建委反映。民事纠纷可起诉,行政纠纷可复议或诉讼。务必收集充足证据,确保自身权
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
临时工对应劳动法么?
临时工适用劳动法。操作包括:1. 签订非全日制劳动合同,明确工时、报酬等;2. 遵守工作时间规定,不超过法定工时;3. 双方可随时终止合同,无需支付经济补偿。
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公司让员工加班到凌晨违法吗
公司让员工加班到凌晨,常见处理方式包括:与公司协商合理安排工作时间,或向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于员工与公司的沟通情况和对权益保护的需求。
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因为人数多个人计较工资就会低,却让男的去干自己不愿意干的活,并且并不熟练容易伤到
您可以通过以下途径维权:首先,尝试与厂方沟通,表达您的诉求;其次,向当地劳动监察部门投诉,他们会对您的投诉进行调查;最后,如无法协商解决,您可以向劳动仲裁委员会
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就是我刚15可以实习嘛
在不同情况下,处理方式有所不同。若您确实想参与实习,可寻找符合年龄要求的实习机会,如志愿者或校内实习。同时,可了解相关法律规定,确保自身权益不受侵害。若涉及劳动
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入职2年多,转化霉180,公司不给离职,也不管不问
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你好未成年人在是小麦的时候吸烟被罚款允许吗
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你好,我被别人骗到公司做法人,公司现在破产了,我成了失信被执行人,我想问您有解决的办法吗?
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