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员工通常在30天内离开，公司要求员工提前离开。这是辞退吗？
更新时间：2022-03-21 11:16:23
问题描述：
员工通常在30天内离开，
公司
要求员工提前离开。这是
辞退
吗？
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1、如果是经济裁员，需要提前一个月通知员工，并需要支付经济性补偿。如果不是经济性裁员无论提前多久通知员工都需要支付双倍的经济补偿。
2、非经济性裁员，辞退赔偿标准：《
劳动合同法
》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-03-21 11:11:08
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2022-03-21 11:13:50
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2022-03-21 11:16:23
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