首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
辞呈
>
辞呈咨询
> 咨询详情
我母亲工作2年,在场子做饭,工作2800,没有签劳动合同也没给交保险,被无理由辞退,可以得到那些赔偿。
更新时间:2022-04-06 15:42:12
问题描述:
我母亲工作2年,在场子做饭,工作2800,没有签劳动
合同
也没给交保险,被无理由辞退,可以得到那些赔偿。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
801449
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
工作十年的老员工被辞退有没有赔偿,依据用人单位辞退是否合法而定,如果是违反辞退的,应该赔偿劳动者十个月的工资。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的
2022-04-06 15:39:08
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
117863
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除
劳动关系
时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2022-04-06 15:40:26
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1682741
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《
劳动争议
调解
仲裁
法》的规定,申请
劳动仲裁
。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2022-04-06 15:42:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作2年没签订劳动合同,被辞退怎样赔偿
劳动合同纠纷
4605
用人单位没给我签合同,然后也没给我交保险,工作了两年,应不应该得到一些赔偿。
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
企业法律顾问
1025
工作2年没签订劳动合同被辞退怎样赔偿
劳动合同纠纷
2330
我在单位工作了5年,单位没交保险都是我自己交的,也没签合同,单位辞退我可以要求补尝吗?
你好,可以要求单位进行赔偿的,最近已成功代理多起类似案件,有需要可进一步沟通
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有交的社会保险可以解除劳动合同吗
解除劳动合同
工作7年,没签合同,没给交保险被辞退
劳动者没签劳动合同就突然被辞退,如果符合违法辞退的情形,可以要求用人单位继续履行双方的约定,或者要求单位按双倍的经济补偿标准来给予本人经济赔偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是吗?我工作了5年,没有交保险,没有签劳动合同,退休有赔偿吗?
1、没有责任; 2、未签订书面的劳动合同,可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资。你需要收集你与单位存在事实劳动关系及工资的证明,最好是书证。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了6年,他们没有交保险,现在没有签劳动合同,可以赔偿什么。
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位工作了5年,没有签订劳动合同,没有保险,能得到什么赔偿呢
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
825
在公司工作十一年,没有签劳动合同,但有交9年保险,算不算被辞退?
回家休息不算辞退
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
我在单位工作7年,没有签劳动合同,也没有交社保,被辞退,能得到什么补偿?
你好,合同证明有吗?或其他证明劳动关系的证明。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。我是槟榔业务员,市场上槟榔过期了老板不负责,让我承担这个合法吗
找市场监督管理局反映
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
事业单位员工能否买断?
你好,按照公司章程规定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
特殊工种的年限如何确定,具体规定是什么?
你好,涉及特殊工种需要根据劳动者的实际情况予以确定,最终以人力资源和社会保障局的认定为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
15岁能去理发店当学徒吗?
法律分析:即使是学徒,在理发店也是从事经营性的活动,未满十六周岁都算童工。根据我国《禁止使用童工规定》的相关规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
在我们酒店工作时间接收员工的手机合法吗?
法律分析:公司上班没收职工手机是不合法,要看公司章程是否有规定,如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的,就合法,但没收手机后,下班要返还手机,如果公章章程没
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在岗期间,因企业或者用人单位人手不够而要求去干几倍工作量合法吗
建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成,是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底:亦称保底工资,主要指劳动者的基本工资,无论劳动者的工作完成任何,这个工资都是必须发的最低工资,也
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
黑河律师
同城律师:
北安市律师
嫩江市律师
孙吴县律师
五大连池市律师
逊克县律师
爱辉区律师
律师解答动态
刚刚
党东月律师
近期帮助 776 人
网络兼职诈骗,不给退款
38秒前
李众飞律师
近期帮助 3503 人
你好,我是快递员在送完件回公司途中发生交通事故,怎么赔偿
3分钟前
杨永律师
近期帮助 25192 人
老公婚内出轨,忠诚协议有法律效力吗?
4分钟前
郭向前律师
近期帮助 2986 人
别人以我的名义和我的家人沟通,还发送和我妻子在一起时的不雅照片,使我抬不起头,我可以向他索赔吗
5分钟前
党东月律师
近期帮助 776 人
高中毕业假期打工交五险之后影响大学毕业应届生身份么
6分钟前
九转律所律师
近期帮助 27020 人
您好!我有一笔年费逾期一个月还款的,征信如何消除呢?
6分钟前
张仁山律师
近期帮助 26557 人
我分手19年了一直没有联系,现在怎么离婚
7分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17923 人
到厂里面上班生病请假一个月回到厂里面被老板开出这么办,
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询