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未经双方同意，用人单位单方面要辞退劳动者，用人单位该怎么赔偿经济补偿金？
更新时间：2022-05-06 09:51:05
问题描述：
未经双方同意，如果雇主单方面解雇工人，雇主应如何补偿经济补偿？
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根据《
劳动合同法
》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金，关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
2022-05-06 09:45:20
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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-05-06 09:47:43
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劳动者单方解除合同可否获经济补偿要根据具体情况而定，如果劳动者是根据《劳动合同法》第三十八的规定解除劳动合同的，用人单位是需要支付经济补偿的
2022-05-06 09:51:05
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被用人单位单方解除劳动合同，要怎么赔偿
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导致公司与员工的劳动合同解除的，应当向劳动者支付经济补偿金，如果公司没钱怎么赔偿？
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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用人单位单方解除劳动合同应该怎么赔偿
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用人单位单方面辞退员工，需要给予经济补偿吗？怎么补偿？
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劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
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违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
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