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我在公司做销售，工作了五年，只在今年六月份签了一次合同，被公司辞退或者辞职了能不能找公司要双倍的补偿
更新时间：2022-05-11 06:38:51
问题描述：
我在这家公司当了五年推销员。今年6月我只签了一份
合同
。我被公司解雇或辞职了。我能向公司要求双倍赔偿吗？非常感谢。
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-05-11 06:34:04
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一般而言，没签订劳动合同的，可以算作是无固定期限合同，单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-11 06:36:57
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公司拒签劳动合同属于违法行为，员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者，有权要求和用人单位签订劳动合同维护自己的权益，不要轻信用人单位的口头承诺，放弃签订书面劳动合同，但也不建议把获赔双倍工资当成是发财的机会，其中缘由私下可以交流
2022-05-11 06:38:51
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在公司工作满十年，公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
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工作半年，要辞职，请问什么情况下公司可以给补偿金，虽然公司没有辞退
一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
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从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗
劳动合同纠纷
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现在公司要辞退我，给了合同我这边签了但是公司没签可以要双倍工资吗
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度
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劳动者拒绝签订劳动合同，辞职可以要求双倍工资吗？
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前两天在一家公司刚离职，而且工作了一个半月也没签劳动合同，这种情况可以找他要赔偿双倍工资吗
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金： （1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
全部1个答案 >
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公司高管不签订劳动合同，没有双倍工资
订立劳动合同
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我在公司工作六年了，现在因为一次工作失误，公司现在要辞退我，我可以申请公司赔偿我么
你好，需要看这个失误的程度和造成的损失以及公司的规章制度，如果仅是小失误没给公司造成严重损失的，单位不应当辞退，否则要进行赔偿。
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我进公司时与公司签订两年合同，现在公司要裁员，能不能要求公司赔偿我双倍的工资？
你这边可以向法院提起诉讼维权。
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试用期辞职，劳动者要向公司支付培训费吗？
劳动法案例
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我在公司干了八年，公司没有给我签合同，我辞职了可以要求公司补尝吧
您好，可以的。您好，未签订劳动合同的，从入职第二个月起您有权主张最多不超过11个月的双倍工资。公司未缴纳社保的您可以向公司所在地社保部门投诉，要求公司补缴社保。
全部2个答案 >
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试用期辞职，劳动者要向公司支付培训费吗？
试用期
7734
我在公司工作了三年，签了第四年合同还没开工把我辞退了，我因该得到怎样的补偿，现在找了新的公司在上班。
你好！违法辞退可以索要赔偿金
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单位未签试用期合同，被罚支付双倍工资
劳动合同纠纷
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我在公司入职一年没签了合同志，现在合同期满公司要辞退我。请问没签合同那年我可以要双倍补偿吗？
违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动
全部9个答案 >
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我在赣州工作和公司没签合同，被公司辞退，我可以要求公司补尝吗？
您好，可以要求经济补偿，没签合同可以要求双倍工资。
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我在公司工作三年了，今年二月份公司才签订一年的劳动合同，还是试用期，现在想辞职不做了，有补偿吗？
你好，不要自己辞职，可以找律师帮你。
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