进厂是被厂里要求写了个自愿放弃社保,现在能以未交社保没理由要求劳动合同无效,并要求经济赔偿么

更新时间:2022-05-20 10:57:06
问题描述:
工厂要求进入工厂的员工自愿放弃社会保障。现在没有理由声称劳动合同无效,也没有理由因为没有缴纳社会保障而要求经济补偿
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    通常员工自己离职是没有补偿的。用人单位与员工解除劳动合同,才应当视情况向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-05-20 10:50:47
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    员工自愿提出离职是否有经济补偿金要看用人单位是否存在过错,如果劳动者是由于用人单位的过错而提出离职,是需要支付经济补偿金的
    2022-05-20 10:54:52
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    用人单位存在劳动法相关规定的违反法律行为的,劳动者解除劳动合同也可以要求用人单位支付经济补偿金。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
    2022-05-20 10:57:06
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