职工交通意外己获交通保险及劳动保障两处一次性补偿金,厂里不同意解除合同,这补偿金厂里还要付吗?

更新时间:2022-05-30 15:39:04
问题描述:
员工已获得交通保险和交通事故劳动保障的一次性赔偿。现在他们要求辞职,然后向工厂要求一次性赔偿。离退休只有10个月了。工厂不同意终止合同。工厂还需要支付赔偿金吗?
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    劳动者因工伤提出解除劳动合同,一般是可以获经济补偿金的。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-05-30 15:34:07
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    单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-05-30 15:36:46
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-05-30 15:39:04
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