我在公司工作一年一个月,现在公司因为搬到新的办公室,新办公室地方小就辞退我,我要求公司赔偿多少

更新时间:2022-05-30 16:52:10
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我在这家公司工作了一年零一个月。现在公司解雇了我,因为它搬到了一个新办公室。我应该向公司要求多少赔偿
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    公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
    2022-05-30 16:48:04
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    公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-05-30 16:50:33
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    公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
    2022-05-30 16:52:10
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我在这个公司工作一年一个月,公司提出来辞退我,请问怎么赔偿?
你好,具体是因为什么原因辞退的呢?无意的失误?
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我在公司工作六年了,现在因为一次工作失误,公司现在要辞退我,我可以申请公司赔偿我么
你好,需要看这个失误的程度和造成的损失以及公司的规章制度,如果仅是小失误没给公司造成严重损失的,单位不应当辞退,否则要进行赔偿。
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你好,我在公司工作了一年三个月,被公司辞退了。公司应该赔偿我多少?
被公司违法辞退的,劳动者可以要求支付赔偿金;根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
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在公司工作了三年,还不到一个月公司就要求解雇我和部门同事,请问公司应该怎么补偿我?
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。可申请劳动仲裁解决该问题
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能否通过法律途径就劳动关系进行申诉或诉讼?
劳动争议可通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式处理。一般建议先尝试协商或调解,若不成再申请仲裁,最后考虑诉讼。选择哪种方式需根据具体情况和争议性质来定。
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想咨询劳动关系方面的法律问题,方便面谈吗
判断与用人单位是否存在劳动关系,可依据工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证件、考勤记录等证据。同时,参考《劳动合同法》中关于劳动关系认定的规定,综合判断双方是否存
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劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
实习生在酒店实习期间开出过失单会影响以后的就业吗?
有可能受影响,但具体要看过失单是否进入档案
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强制性加班是否合法?
你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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精密铸造结壳工是有毒工种吗
您好,这个要看有没有接触有毒的物质,或者接触在工作过程中产生的有毒物质,如果有,那就是有毒共毒。
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你好,实习生就得跟着医院上班的节奏吗
在实习期间,实习生应努力适应医院的上班节奏,遵守医院的工作规定,确保完成实习任务。如遇到难以适应的情况,可以与导师或医院管理层沟通,寻求理解和支持。同时,实习生
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只上了7天班就扣了商业保险合理吗
对于只上7天班就扣商业保险的问题,常见的处理方式包括:1)查阅劳动合同,看是否有关于社保缴纳的具体约定;2)查询当地社保政策,了解相关规定;3)与雇主沟通,明确
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