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你好,我公司口头提出要辞退员工,不予支付经济赔偿,我该怎么办?
更新时间:2022-06-08 10:44:47
问题描述:
您好,我的公司口头上提出解雇员工而不支付经济补偿金。我该怎么办?
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公司裁员需要给经济补偿金的。根据《
劳动合同法
》第四十六条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动
合同
的等等
2022-06-08 10:41:46
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1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工,则用人单位按工作年限支付经济补偿金;
2、若用人单位单方面辞退员工,则用人单位是违法的,应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。
3、若因劳动者存在劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动合同的违法情形,则没赔偿金
2022-06-08 10:43:17
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-06-08 10:44:47
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