首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
辞呈
>
辞呈咨询
> 咨询详情
做促销上班就两个月，年前年后，就被临时通知辞退，原因说是销量不好，要求赔偿多发一个月工资，对方不给
更新时间：2022-06-12 12:10:58
问题描述：
做促销工作只用了两个月。两年前，他因销售不佳而被临时解雇。他要求赔偿额外一个月的工资，但对方没有给
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
85555
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，如果是协商解除劳动
合同
，用人单位应当给予员工经济补偿金，标准为每工作一年补偿一个月工资，所以你有权要求公司给予你三个月工资做补偿
2022-06-12 12:07:00
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1775839
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，可以申请
劳动仲裁
2022-06-12 12:10:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期三个月，没签合同，第二个月被辞退，有赔偿吗
劳动合同纠纷
662
员工入职销售部门十个月，如果劝退是只需要提前一个月通知他，还是说一定要赔偿一个月的工资呢？
按说是要提前一个月的，因为他不能完成业绩的话，劳动合同一般不会规定，他每个月要提供一个怎么样的一个业绩，你在实际的管理过程当中，如果按照业绩来评判他是否合格，这
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期上班了几天不做了，工资能拿么？
劳动合同纠纷
850
如果提前一个月通知辞退需要补偿吗？
劳动合同纠纷
630
工作了两个月差不多，被老板辞退，可以要求补偿半个月或一个月工资！
劳动者工作不满半年被辞退的，用人单位向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外，根据《劳动合同法》规定，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。如果是员工严
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作两天被辞退有工资吗？
劳动合同纠纷
925
如果公司辞退，提前30天通知，需要补偿一个月工资吗？
您好，请问公司辞退的原因是什么呢？如果公司存在违反辞退的情形，您可根据合同法的约定和您的劳动合同要求，对方承担赔偿责任，赔偿是根据您的工作的具体时间，其他的计算
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我们厂利润不好，年前12月休息，年前的工资也发了，只说休息，年初上班说不开工厂，我们工作了好几
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好！我想听说进厂的工资干了两个月，上司说要减薪，可以马上不要求结算工资。
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在已转正的情况下，被公司临时通知辞退，是否可以要求正常工作日的工资及一个月赔偿金？
你好，如果对方是违法解除对你是不合理的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1105
公司干了四个月，没有签合同，突然无故被辞退，可以要求赔偿吗？
单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
785
你好，我没有和员工签订劳动合同。上班两个月后，发现不合适，提出解职，是否按两个月的工资赔偿。
未签劳动合同需赔双倍工资： 根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有参加过单位的福利分房，单位现在也没有了，到哪里去开这个证明？
您好，说明情况即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
555
请病假去医院。医生开的药太贵了，公司要我拿药品发票。公司认为我旷工这么正常吗？
你好，按单位规定办
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
480
17岁以下18岁能进厂吗？
进厂年龄最小为16周岁。法律规定的企业招工的最小年龄是16岁，但未满18岁的，招用后需到劳动局备案。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
护士患有卵巢早衰，能不能向医院提出不上夜班？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
335
老板逃单是违法的吗？金额在150元左右
您好，可以申请行政复议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板给钱顺不要举报他，违法吗
针对此类问题，常见处理方式包括向劳动监察部门举报、咨询法律专业人士或寻求工会帮助。选择哪种方式取决于具体情况，如违法行为的严重性、个人对法律程序的了解程度等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗
对此类情况，首先应核实中国移动公司的正规性，可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次，询问公司为何需要这些信息，以及这些信息将如何被使用和保护。最后，若
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时，需准备以下材料：劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据；单位强制加班的证据，如通知、工时记录等；个人身份证明；劳动仲裁申请书，明确请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
黄石律师
同城律师：
大冶市律师
阳新县律师
黄石港区律师
下陆区律师
铁山区律师
西塞山区律师
热门推荐：
一个月工资怎么算公式
月薪工资计算公式是怎样的
律师解答动态
刚刚
徐婕律师
近期帮助 73443 人
你好，租房合同未到期的情况下，房东换锁，不让搬东西怎么办
刚刚
周于炜律师
近期帮助 8585 人
艺人签约合同
刚刚
贵州芮文伟律师
近期帮助 14806 人
电动三轮车致我S5椎骨骨折能赔多少钱
刚刚
煊为律所律师
近期帮助 1287 人
工作5年，未签劳动合同，被辞退，怎么补偿
刚刚
周于炜律师
近期帮助 8585 人
可以举报学校吗？所以放假明明放五天，星期六还要补课，为什么？
刚刚
李玉晴律师
近期帮助 35012 人
车子撞了腿上缝了三针眼青了，浑身疼头晕医生不让住院怎么办
11秒前
韩梦云律师
近期帮助 8305 人
我买了一个二手房但是我的购房资格还不够就被中介说先交定金能不能帮我退回定金
47秒前
九转律所律师
近期帮助 27459 人
合同到期，公司不续签，快到一年了，现在正常上班，差两个月就是一年，是不是长期合同
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
