我和公司签订了年薪合同,每月拿到年薪的三分之一,年底补偿年薪。本月被公司无故解雇,如何要求赔偿?

更新时间:2022-06-30 12:26:40
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我和公司签订了年薪合同,每月拿到年薪的三分之一,年底补偿年薪。本月被公司无故解雇,如何要求赔偿?
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    被公司无故辞退赔偿,劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-06-30 12:21:39
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    公司无故解除劳动合同员工有权不接受。赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。员工可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-06-30 12:24:34
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    2022-06-30 12:26:40
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未签劳动合同,离职前说好的工资,离职后又变卦
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您好,公司通知职工代表大会,调整工资结构,固定工资减少,增加考核比例,合法吗
公司随意调整工资结构是违法的。 公司不可以单方面调整工资结构,调整工资的方案应该与员工协商一致后,双方在劳动合同上签字盖章后方可施行。
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我骑快递承包点我干了两个月说我罚款比派费高
您好,具体情况是什么样的呢?麻烦再详细阐述下
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