你好,请问公司用各种原因来辞退我,直接叫我明天不用来上班,能劳动局申诉工资赔偿问题吗?

更新时间:2022-07-07 13:13:43
问题描述:
您好,我可以要求公司出于各种原因解雇我,并直接要求我明天不要上班吗?劳动局可以投诉工资补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助64404 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-07-07 13:12:08
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1338599 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    当劳动者主动辞职并以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由而要求经济补偿金时,如果用人单位存在主观恶意,而且没有足额支付加班工资。那么此时,裁判机构可以要求用人单位支付经济补偿金;等等
    2022-07-07 13:12:14
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助533824 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,协商不成的,可向劳动局投诉或申请仲裁解决
    2022-07-07 13:13:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好!公司因各种原因辞职,说明天不上班,劳动局能告诉我工资赔偿问题吗?
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
酒店员工挪用公款开除要补偿吗
酒店员工挪用公款开除要补偿吗
挪用公款罪立案标准
被厂里辞退了,能去劳动局告他吗?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家物业上班,没有签合同,而且说不是辞退,请问这样合理吗?然后能得到补偿吗?可不可以去告劳动局?
没有签订劳动合同被无故辞退的也可要求补偿。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在超市里面工作,如果不买就扣工资,如果被辞退了可以去劳动局告他吗?
明显违法,如果因此解除劳动关系,当然可以告他
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今天老板通知辞退我,让我明天不用上班,后我提及赔偿,这样能得到赔偿吗,辞退是微信上说的
调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否合法,将被罚款
按公司管理制度处理此事情了
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
挂职的意思跟停薪留职一样吗
挂职与停薪留职不同。挂职是临时派到另一单位任职,不改变原行政关系。停薪留职则是暂停工资但保留职位,可能因违反规定或企业不需要。处理方式需根据实际情况选择,如违规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
关于差旅费用争议的法律归属问题是否属于劳动薪酬范畴
差旅费争议不属劳动薪酬,处理时需明确费用标准、审批流程,确保合规性。协商时应充分沟通,达成共识;调解可邀请工会等第三方参与;诉讼则需准备充分证据,依法维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
早恋回家反省,没说返校时间我会被开除吗
针对早恋回家反省且未明确返校时间的情况,首先应与家长和学校保持密切沟通,了解学校对早恋问题的态度和规定。其次,若学校未明确告知返校时间,可主动询问并表达返校意愿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板发工资叫我去拿现金顺便写收据
如果老板拖欠工资,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,与老板进行沟通,明确表达诉求,并保存沟通记录作为证据;其次,可以向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以以长期工的名义来打暑假工吗
暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活,可选非全日制,签订相应合同;若工作时间长、稳定,应选全日制,明确权益。注意合同内容,包括工作时间、报酬等,必要时寻
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
火锅店晚班到打烊超过上班时间,能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班,可与雇主协商调整工作时间;如偶尔加班,可请求合理补偿。如遇违法加班,可向相关部门举报。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3691 人
追女孩花的钱能要回来吗
11分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3691 人
我3年前被校园霸凌
18分钟前
郑伟律师
近期帮助 2480 人
合同到期公司不续签不给赔偿,以调岗逼你离职
19分钟前
郑伟律师
近期帮助 2480 人
门前一块坑洼地投工资金、投入者足否有优先承包权、未经夲人同意承包给他人合法吗自己
20分钟前
漏志华律师
近期帮助 1923 人
造成别人轻伤二级赔钱了对方谅解了会坐牢吗?取保阶段
24分钟前
威法律师
近期帮助 48896 人
我一个朋友卖了8张手机卡,别人诈骗20多万
26分钟前
单既才律师
近期帮助 5395 人
你好18年定的婚纱照由于疫情三年未能去拍摄,想退款可以吗
26分钟前
何光清律师
近期帮助 270 人
宝宝的抚养权归我,但是男方不让我迁户口
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询