在公司工作4年差两个月,今天突然跟我说要辞退我!让我当天办理离职手续!公司应该如何补偿我?

更新时间:2022-07-21 07:42:01
问题描述:
在公司工作了四年,两个月后,突然告诉我今天就解雇我!那天让我办理辞职手续吧!我已经停止保险了!我没有犯错误!公司应该如何补偿我?
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    公司无故解雇我的补偿是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付一个月工资的赔偿金
    2022-07-21 07:39:55
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    如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
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你好!公司今天要解雇我。公司应该如何补偿我?
分三种情况说说: 1、公司依你严重违纪等为由解雇你,不需要支付经济补偿; 2、如果依其它法定理由并提前30通知辞退你,需要支付经济补偿; 3、如果单位违法
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我的劳动合同和公司签2年,如果我不同意,公司让我离职的话,我应该得到怎样的补偿?
是应该支付经济补偿金等相关的赔偿的。您可以详细说明一下情况,便于给您解答,如果需要法律服务也可以联系我。
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今天上午公司要辞退我,我要求补偿后,下午又不辞退了,这种情况我如何辞职并且要求公司补偿我?
如果公司未给你缴纳社保,员工辞职的,公司应该支付经济补偿金
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我和公司签了合同,三个月试用期,今天公司突然给我说我不符合要求要辞退我,请问我可以要求赔偿吗?
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动
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我在公司工作了两年,要求让我自动离职,公司说给我补偿五个月的工资,应该怎样赔偿?
您好,原则上公司不得辞退哺乳期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。(违法解除劳动关系赔偿金
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有些人用童工,不是童工,还能举报吗?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
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现场工作要不到钱能不能把工作拆掉?
你好,可以向劳动局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
只有当年的工资审批表,没有就业审批表和劳动合同,可以安装工资审批表来确定服务年限吗?
收集工资发放相关证据、工作服、工作牌、证人证言等证据以及其他可以证明劳动关系的证据
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就是中介说工价16加6然后还要我一个月,合同上签的是16加6,现在给我发15块一小时
你好,依据法律规定用人单位应按照劳动合同约定的工资标准发放工资,不能非法克扣。
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坐牢出来找不到工作该怎么办
法律分析:已完全解除刑事处罚人员,需要到当地司法局备案。 如果没有工作,可以要求司法局给予帮助找工作。法律依据:《中华人民共和国监狱法》 第七条 罪犯的人格不受
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