合同不到期就辞退怎么办,能不能给予补偿

更新时间:2022-07-27 07:48:38
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合同期满前解雇怎么样?你能赔偿吗
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    合同没到期被辞退的赔偿如下:
    1.公司属于单方面违法解除劳动合同的,你可以依法拒绝辞退,要求公司继续履行合同。
    2.如果你不要求公司继续履行合同,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-07-27 07:44:51
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    能得到赔偿。有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续签劳动合同手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限,办理续订手续。
    由此给劳动者造成损失的,该用人单位应当依法承担赔偿责任
    2022-07-27 07:46:42
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-07-27 07:48:38
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合同到期会被辞退吗,辞退会补偿吗?如果公司不辞退耗你的话,怎么办。
你好 可以主张违法辞退的赔偿金 完善您的问题 方便律师解答
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合同不到期被辞退应该怎么办
您好,可以向单位主张赔偿金。您在单位干了几年就是几个月再乘以2的数额
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辞退员工。能得到补偿吗?不给签长期的。所以只能被辞退。这种情况能否得到经济补偿。合同终止了
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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