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公司辞退不给补偿怎么办，说不满一年不给补偿
更新时间：2022-07-27 09:07:33
问题描述：
如果公司不给解雇补偿怎么办？他们说他们不到一年不给补偿
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公司强行辞退员工不给补偿，维权可以向当地
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
或直接向人民法院起诉。《
劳动合同法
》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-27 08:57:19
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公司可以不支付补偿解除劳动合同，但是必须是劳动者出现以下的情形，具体是：
1.在试用期间被证明不符合录用条件的；
2.严重违反用人单位的规章制度的；
3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2022-07-27 09:04:45
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公司裁员应该支付员工经济补偿，员工可以申请劳动
仲裁
进行索赔。裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。
非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付双倍的经济补偿的
2022-07-27 09:07:33
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