首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
辞呈
>
辞呈咨询
> 咨询详情
没有递交辞职申请,现在被打电话辞退,我该怎么办
更新时间:2022-07-28 06:11:28
问题描述:
我没有提交辞职申请。现在我被电话解雇了。我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
997053
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工需要提前30天提出申请,也就是说现在提出辞职,不管企业批不批,30天后可以要求办离职手续,保留好你的辞职申请记录。再这之前,你还是要按照企业的制度来正常上班
2022-07-28 06:07:24
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1857194
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-28 06:08:46
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1126567
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-07-28 06:11:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2185
已提交辞职申请,不给解聘怎么办
可以申请劳动仲裁,要求单位赔偿给你造成的损失。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
提交了离职申请领导没批到期能走吗
劳动合同纠纷
1045
辞职不办理离职怎么办
劳动关系的解除
693
你好,我是一名非正式员工。公司拒绝批准我的辞职。我递交了几天辞职申请,去了劳动局。该公司仍拒绝批准。
你可以向当地的劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职申请不被批准怎么办
劳动合同纠纷
3660
我一个月前提交了辞职申请,但是老板没有批准。我该怎么办呢?
您好,按照《劳动合同法》规定,员工可单方离职,但需提前30天告知,无需征得公司同意
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不转正来工厂上班。同意辞职七天。我递交了辞职申请,主管拒绝批准。我该怎么办?
建议你通过邮寄的方式寄出辞职信
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期被辞退公司要我主动提交离职申请,我该怎么做
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有递交辞职,所以提出辞职,应该吗
依据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1355
提交了辞职申请,我该怎么办
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1010
公司优化裁员让我自己递交离职申请不给补偿我不递交离职申请我该怎么办
保留您描述的公司相关情况的证据,可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作27年,现在与公司协商一致解决,是2o23全年工资十将金的总和除以12是吗?
是的,但具体需依实际情况。操作如下:1. 确认工作年限和工资标准;2. 根据《劳动合同法》规定计算经济补偿金;3. 如遇争议,及时保留证据并咨询专业律师;4.
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
680
实习生的实习时间限制不能超过6个月吗?是否违法?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
620
离职证明写旷工行吗
可以写,但需注明具体旷工情况。离职证明应客观描述离职原因,如旷工导致合同解除等。同时,应遵守法律法规,确保内容真实有效。如涉及赔偿等复杂情况,务必咨询专业法律意
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
外包员工回到外包公司,公司没有安排新的工作
如果您和用人单位没有签订劳动合同,约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位,否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
415
中级8级和10级工资有区别吗
存在区别。处理时需:1. 查阅单位工资制度文件,了解8级与10级的具体工资标准;2. 咨询人事或财务部门,获取详细解释;3. 如认为处理不公,可向上级反映或寻求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司工资包含通讯费,现在又说审计不合理要求前期发过的通讯费全部退回
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
差旅费以及工资
建议您准备劳动关系等相关证据材料,向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
特岗服务期间可以直接走人嘛?
特岗服务期间,直接走人需慎重。通常应提前三十天提交书面辞职报告,或根据《劳动合同法》第三十八条规定解除合同。选择哪种方式需根据实际情况,如单位存在违法行为可立即
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
乐山律师
同城律师:
峨边律师
峨眉山市律师
夹江县律师
井研县律师
马边律师
沐川县律师
犍为县律师
沙湾区律师
乐山市中区律师
五通桥区律师
金口河区律师
热门推荐:
辞职申请怎么写
辞职申请怎么写
律师解答动态
刚刚
王奎律师
近期帮助 10757 人
事故认定,我占主要责任对方强行去4s店修车。该怎么办
26秒前
余联刚律师
近期帮助 112809 人
两个打架右肩关节脱位算什么伤
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 112809 人
我是转正员工,我辞职要三十天通知用人单位,但是公司没有跟我签劳动合同,我可以现在就走吗
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 112809 人
工厂不给批假说矿工员工自离了没做满七天没工钱在合同上签了字还可以拿到工资吗
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 112809 人
商家退货不退款怎么办
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 112809 人
扣了工资,压了工资,该怎么办
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 112809 人
公司违反劳动合同每周工作时间超过40小时
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 112809 人
你好,轿车右转,电动车直行,电动车闯红灯主责,轿车次责,为什么交强险还要赔电动车人的损失
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询