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我是酒店服务员，刚刚在一个酒店工作八天，所以要辞退我，请问我能按照法律获得赔偿吗
更新时间：2022-08-09 12:10:39
问题描述：
你好，我是酒店服务员。我刚在一家酒店工作了八天，但酒店告诉我，我被录用是因为有人想去，但现在那个人不去了，所以我想被解雇。我能依法得到赔偿吗
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要看酒店遣散员工是否符合法定的赔偿情节，如果符合违法解除劳动
合同
的，按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-08-09 12:06:27
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酒店违法开除员工的，需要承担违法解除劳动合同的赔偿责任，按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-09 12:08:09
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-08-09 12:10:39
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