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怀孕难受不能上班,公司能辞退我吗
更新时间:2022-08-13 12:46:46
问题描述:
如果我怀孕不能上班,公司能解雇我吗
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怀孕的女职工在试用期被公司辞退的情况下,如果是在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以与劳动者解除劳动
合同
。但如果是违法解除的
劳动关系
,怀孕的女职工也可以向公司主张赔偿
2022-08-13 12:41:39
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公司不能辞退怀孕的员工,根据《
劳动合同法
》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期的
2022-08-13 12:43:31
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公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
2022-08-13 12:46:46
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公司能不能辞退隐瞒怀孕入职的员工
无故辞退
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怀孕了公司可以辞退我吗
不可以,除非存在以下情况。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)
全部4个答案 >
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怀孕时公司能辞退吗
无故辞退
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请问我现在怀孕六个月,公司能开除我吗
您好,这种是不可以的属于违法
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怀孕的员工能辞退吗
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员工怀孕,但是工作上出现问题能不能辞退
除非出现重大责任问题,一般不能辞退
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试用期怀孕公司能辞退员工的吗
试用期辞退
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我现在怀孕了,但是在试用期。公司能辞退我吗?
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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怀孕了不能上班,需要在家保胎公司可以辞退我吗
怀孕后公司不可以辞退。除员工具有重大过错外,公司不得解除劳动合同。公司辞退孕期的员工属于违法解除或者终止劳动合同,应当给予员工双倍的经济补偿金作为赔偿。
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试用期怀孕公司能辞退员工吗
试用期辞退
4384
怀孕被辞退,我怀孕了,被公司辞退了
你好,可以要求单位支付经济赔偿金,详情请来电咨询
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怀孕期间公司能辞退吗
孕妇被辞退
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怀孕能不能被辞退,怀孕难受不能上班,公司能辞退我嘛?
要是没有按照公司规章制度请假,违反公司规章,公司是可以辞退的。记得让公司出具辞退的证明,至少因为公司解除劳动合同,你可以申请失业金补助。
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公司解雇怀孕员工
劳动动态
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我现在怀孕了,公司要辞退我
按规定员工怀孕后,除非其犯有法定的过错,否则公司不能单方解除劳动合同。如果公司违法解除劳动合同,需要承担相应的法律责任。不过,因为怀孕属于员工私事,所以有些
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因为怀孕,公司要辞退我
你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
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我怀孕了,单位能辞退我吗
你好,单位可以违法解除或者你过错辞退你。具体来电咨询
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