试用期是一个月,说是公司股东有分歧,被无故辞退,没签合同,请问这样能要求补偿吗?

更新时间:2022-08-15 06:43:17
问题描述:
试用期为一个月。快一个月了。据说公司股东有分歧,希望调整部门。他们无缘无故被解雇,没有签署合同。你能要求赔偿吗?
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    未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
    2022-08-15 06:43:17
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