试用期是一个月，说是公司股东有分歧，被无故辞退，没签合同，请问这样能要求补偿吗？

更新时间：2022-08-15 06:43:17

问题描述：

试用期为一个月。快一个月了。据说公司股东有分歧，希望调整部门。他们无缘无故被解雇，没有签署合同。你能要求赔偿吗？

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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿

2022-08-15 06:43:17

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