我在一家公司任注塑运营总监,现在快5个月,公司要辞退我,试用期三个月,应该赔多少个月工资

更新时间:2022-08-19 15:10:37
问题描述:
我是一家公司的注塑业务主管。现在快五个月了。公司想解雇我。试用期为三个月。我应该付多少个月的薪水
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    对于劳动者在试用期间不符合录用条件的,用人单位必须提供有效的证明。如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件,用人单位就不能解除劳动合同,否则,需承担因违法解除劳动合同所带来的一切法律后果
    2022-08-19 15:05:23
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    您好,支付经济补偿金
    2022-08-19 15:07:39
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    你好,按照合同约定办
    2022-08-19 15:10:37
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试用期是6个月吗?
试用期是6个月吗?
劳动合同纠纷 395
三个月试用期
三个月试用期
劳动合同纠纷 510
你好,我在公司做满8个月,但是有3个月的试用期,公司辞退是否需要赔偿
如果能证明单位无法定理由解除合同,试用4个月被炒,支付一个月赔偿金。另外,你与单位的劳动合同约定试用期为6个月,不知合同期约定的时间是多长?如果用人单位违法与劳
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你好,我想问一下,我在一家公司工作了两年零11个月,公司突然辞职了,我应该得到多少个月的工资?
你好 没签劳动合同可要求公司支付双倍工资,建议协商解决,协商不成的话可以搜集如:工作牌、工作服、出勤记录;考勤表、银行工资发放记录等申请劳动仲裁
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现在公司要辞退我,公司应当赔我多少个月的工资?
你好,无故辞退可以要求一年二个月的经济补偿金
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试用期3个月,过了被辞退,公司怎么赔付我
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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我在一家公司上班五个月了,已转正,其中三个月为试用期,被公司劝退,可否有补偿
试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选
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公司罚款1000没经过本人同意合理吗
一、公司罚钱合理吗 1、罚款是否合法,要看公司是否有相关规章制度规定,以及规章制度是否合法。分别是: (1)如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的
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企业已向员工发放工资条,经过两天的检查
你好,协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
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哪些情况下会适用公司人格否认制度?
法律分析:可以适用公司人格否认的情形有: 1、财产混同。 2、人格混同。 3、公司资本显著不足。 4、利用公司法人格以规避法定的或约定的责任与义务。 5、利用公
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
入职一天交的材料可以拿回来吗?
需要根据您工作单位的性质决定
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公司向个人支付劳务费是多少
法律分析:劳务费,其个人所得税应纳税额的计算公式为: 1.每次收入不足4000元的: 应纳税额 =应纳税所得额乘以适用税率 =(每次收入额-800)乘以20%
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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