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请问发员工怀孕初期能辞退吗？如果辞退如何补偿？
更新时间：2022-08-23 12:23:48
问题描述：
员工在怀孕初期可以被解雇吗？如何补偿解雇？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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女职工在孕期的，用人单位不得依照《
劳动合同法
》第四十条、第四十一条的规定解除劳动
合同
。孕妇辞退如何补偿用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
2022-08-23 12:20:19
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如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当撤销解除劳动合同的决定；劳动者不愿意继续在本单位工作的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-23 12:21:35
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被无故辞退想要索要补偿的，可以先行协商，协商不成的就按
劳动纠纷
解决办法来。
2022-08-23 12:23:48
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怀孕的员工能辞退吗
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怀孕了公司能辞退员工补偿
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你好，如果公司辞退员工，书面辞退有补偿吗？
无故被辞退的，有补偿，经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资，并且要结合自己的工作年限。不过，月工资不是按本人实际的月工资。
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单位可以辞退吗？辞退怎么补偿？
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公司要求考消防证书。但未考离职，证书也没考怎么办
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我不知道老板做的生意是否会违法，如果他干的非法行业员工会收到牵连吗
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