您好,我在一家工厂上班,做了一年多,而且没有签约劳动合同,被老板辞退,是否有赔偿?怎么赔偿?紧急,

更新时间:2022-09-02 10:57:39
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您好,我在一家工厂工作了一年多,没有签订劳动合同。我被老板解雇了。有补偿吗?如何补偿?紧急的
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    公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
    2022-09-02 10:53:35
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    公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-09-02 10:55:21
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-09-02 10:57:39
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律师你好!我想问一下我进厂10年了,一直没签劳动合同,现在辞职可以有赔偿吗?应该怎样做才能得到赔偿?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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你好!我在单位工作七个多月,没有签订劳动合同,老板突然提出解雇我,我应该得到怎样的赔偿?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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你好,这里突然被老板辞退,没有签订劳动合同,该怎么办,赔偿能回来吗?
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
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你好,在公司工作了快七个月,没有签劳动合同,也没有买保险什么的,无辜辞退,请问有没有赔偿?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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我在公司工作了十四年没有签订劳动合同,他现在无理由把我辞退了,这个赔偿上面是怎么样的?
你好,单位违法解除劳动关系的,可以申请劳动仲裁主张28个月工资的经济赔偿金。
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投诉是否可以送到劳动监察大队
什么情况?说清楚具体的事情
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未成年人用工需审慎。不得招用未满十六周岁的未成年人,特定单位需审批并确保其教育权;对已满十六周岁的,避免危险工作,定期健康检查。若违规,可能面临法律处罚,影响单
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