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我昨天被辞退到了一个多月班沒有签劳动合同书他今日也不发工资帮我。
更新时间:2020-05-22 07:55:30
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我昨天被
辞退
到了一个多月班沒有签
劳动合同书
他今日也不发
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帮我。
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原劳动部《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》(劳部发〔1994〕481号)第3条规定,企业克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 《
劳动合同法
》第85条规定,企业违反工资支付义务,包括未按照
劳动合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,以低于当地最低工资标准支付劳动者的工资或安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令企业按应付金额的50%-100%的标准向劳动者加付赔偿金。
根据上述规定,如果企业违反了工资支付义务,除了要支付或补足劳动报酬之外,还有可能承担对劳动者民事赔偿责任,可见企业的违规成本是比较高的。 依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。 如果单位拒绝,可以依据《劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定,自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
要求公司满足员工要求,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼,又不履行的,可以向法院申请强制执行。劳动争议发生之日也就是单位员工要求之日分公司是没有法人资格的,有些分公司尽管没有法人资格也可以在其所在地劳动局
申请仲裁
,有些分公司因为没有法人资格的要到其总公司注册地的劳动局申请仲裁。
2020-05-22 07:48:48
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无论何时解除
劳动关系
,辞工都应当支付工资。如果
用人单位
仍拒付工资,可以向当地劳动局申请
仲裁
,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2020-05-22 07:51:54
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可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要证明先前存在劳动关系。
2020-05-22 07:55:30
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没签合同擅自离职有工资吗
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我还在一个企业到了一个月班 薪水是15号发因此发完上十几天 由于各种各样缘故不签劳动合同书 告之我见
《工资支付暂行规定》: 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 解除劳动合同(或劳动
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公司与员工签订劳动合同书版本
签劳动合同书
解除劳动合同书的生效时间
解除劳动合同书
我上下班沒有签劳动合同书,到辞工那一天才签的劳动合同书,我想问一下我该怎么做好
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日
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没签订劳动合同被辞退的赔偿
签订劳动合同
上下班一个月了老总讲完辞退我可是没与我签劳动合同书
劳动合同必须由用人单位保管吗?<p>根据法律规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此,劳动合同文本应至少两份。<p>根据《劳动合同法》第十六条的规定,
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您好,解答您的问题: (1)没有签订合同,从每二个月开始可以要求双倍工资。 (2)要求补缴工作期间所有的社保。 (3)离职要求公司按每工作一年赔偿一个月补
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老板无故辞退我,也没有给我签劳务合同
保留好对方拖欠工资的证据,可以到劳动监察大队反映情况,或到法院提起诉讼
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今天被老板辞退没有签劳动合同也没有给我结工资
用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,在支付工资的基础上,还应当支付赔偿金。 用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法
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请问我工作三年但是都没有给我签劳动合同,我去劳动仲裁说我满三年不受理,而且辞退我的时候也没有书面辞退
违法辞退你可以要求赔偿。
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我这里上了20天班被老板开除他不给我工资也没有签劳动合同请问可以去找劳动局吗
你好,这种情况你可以到劳动局投诉,但是没有劳动合同的话需要用其他证据来证明你和用人单位存在劳动关系,比如工服、工牌、同事证言等。
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离职申请书迟迟不批
如果公司一直拖着不批离职申请,你可以继续与公司沟通,并保留好沟通记录。同时,你可以按照法律规定提前三十日书面通知公司,确保自己的权益不受损害。如果公司仍然不处理
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临时工可以随时解雇吗?
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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大专三年级学校强制实习
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建议去当地劳动监察大队投诉,去之前最好录个音作为证据
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我在工厂工作了几十年,我必须辞职。有什么补偿吗?
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由于委外公司跟地铁方合同到期,那就我们跟公司合同到期?
对劳动合同到期,单位没有与员工续签劳动合同,视同持续履行劳动合同。对非因个人主动原因被与用人单位辞退的,劳动者可以主张支付一次性经济补偿金,得到相应的赔偿。
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员工入职说签不签劳动合同都没关系现在用这个仲裁公司
员工入职说签不签劳动合同都没关系 现在用这个仲裁公司Q
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但是还没有和我们签新合同,通勤时间来回4个小时,严重影响了我的出勤和生活,我可以和公司谈辞职要求赔偿
法律分析:公司同城搬迁,证明公司和员工,于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动合同解除的,有经济补偿金。
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