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签了五年劳动合同，中途公司要与我解除劳动合同，那公司应该怎么赔偿

更新时间：2021-03-12 22:56:27
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签了五年劳动合同，中途公司要与我解除劳动合同，那公司应该怎么赔偿
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劳动合同签了三年，现要解除劳动合同，请问公司应该怎样赔偿我，我可以向公司提出怎样的赔偿
您好，有购买社保吗?一般情况下，可主张经济补偿，具体要看您的情况。如果还有其他问题，欢迎电话咨询，谢谢。
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我签了三年的劳动合同，现在刚满一年，公司要与我解除劳动合同，请问公司应该怎么样补偿我？
《劳动合同法》第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 　　 （一）劳动者患病
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
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你好，请问我和公司签订劳动合同没到期还有一年多，公司要和我解除劳动合同，应该怎么赔偿我
（一）因不可抗力产生法定解除权 　　《合同法》第94条第1项规定“因不可抗力致使不能实现合同目的的，当事人可以解除合同。”不可抗力是指不能预见、不能避免并不能
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劳动合同到期，公司要与我解除劳动合同，怎么赔偿我？公司与我解除劳动合同，公司怎么赔偿我？
员工发生工伤一至四级是不解除劳动合同；五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同，选择不解除的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由
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我跟公司签了劳动合同，合同没有到期，现在公司要跟我解除劳动合同，补偿金怎么算
1、员工的工龄是按照员工入职开始计算。和军龄无关。 　　 2、合同未到期，单位单方面解除劳动关系，那么单位根据不同辞退方式需要支付员工经济补偿或者双倍经济补
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和公司签了劳动合同，公司单方面解除劳动合同该怎么赔偿？
单位存在过错违法解除劳动合同需要支付双倍赔偿。
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如果公司要跟我解除劳动合同，那公司应该怎么赔偿我
要求赔偿工资
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我在一个公司已经有五年了，劳动合同到期，如果公司要与我终止劳动合同该怎么赔偿？
您好，如您所诉，您的问题是这样的 1、可要求按照工作年限支付补偿金； 2、如有其他疑问，可电话咨询！
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劳动行政部门有哪些，有没有法律依据
劳动行政问题可向人社部及其各级机构投诉或咨询。选择时需考虑问题性质、地域管辖等因素，确保问题得到专业、及时的处理，保障自身权益。
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订了出国机票，单位起诉有效吗？
根据合同约定处理
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我在雇主工作了八年。我今年被解雇了。我工作时没有签合同。法定退休年龄的解雇没有补偿。是这样吗？
没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的
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技校强制学生实习，不允许自主实习怎么办
可以向当地教育主管部门投诉
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我在一家公司工作45天了，是实习期，在4月15转正，但没有签劳动合同我怎么做呢？
业绩不佳面临离职，可采取以下措施：1. 与主管深入沟通，了解业绩下滑原因，制定改进计划。2. 如公司提出解除劳动关系，要求出具书面通知，并保留相关证据。3. 咨
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想辞职，公司说需要找到交接的人才可以，不让辞职
公司拖延办理离职手续是不合法的。你可以多次催促公司尽快办理，同时保留好相关证据。若公司仍不配合，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司及时办理离职手续
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我就想请问为什么老师不能在放假期间和学生一样写自己留的和各科老师留的作业，写不完也受到惩罚
不同情况下处理方式有差异：如老师个人自愿参与作业，可参考学生规定；若学校无明确老师作业要求，老师可自行安排学习提升；若学校或教育部门有规定，老师需按规定执行。具
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广东省劳动局投诉电话
你好，你可以拨打12333投诉电话
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