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劳动补偿金基数是前12个月的平均工资吗
更新时间:2021-03-15 14:51:42
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劳动补偿金基数是前12个月的平均
工资
吗
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经济补偿金
,标准是根据你的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为
经济补偿
金。
2021-03-15 14:45:55
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可要求经济补偿,具体年限按照一年补偿一个
月工资
,未满6个月补偿半个月工资计算,
2021-03-15 14:49:23
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可以,按每工作一年补偿一个月工资的标准,要求经济补偿金
2021-03-15 14:51:42
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产假算在12个月平均工资里吗?
劳动合同纠纷
1985
经济补偿金的算法是解除合同前12个月的平均工资! 但是,平均工资是劳动者的税后和保险的工资,还是基本
你好,税前工资,每月的应发工资。具体情况可电话或当面咨询我。
全部3个答案 >
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离职经济补偿金基数是怎样计算的?
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你好,这个一般可以申请劳动仲裁
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劳动赔偿金按照前12个月平均工资赔偿,其中包括6.5个月产假,如何计算平均工资?谢谢
1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的
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