和单位接触了劳动合同,但是工资不给结算。合同上没有明确标明违约金是多少

更新时间:2021-05-06 16:15:01
问题描述:
我已经和单位接触了劳动合同,但是工资不会定。合同没有明确说明违约金的金额。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1793203 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    合同约定违约金最好明确约定。约定违约金具有如下特征:
    1、违约金的数额是双方预先确定的;
    2、违约金是—种违约后的补救措施;
    3、违约金的支付是独立于履行行为之外的给付
    2021-05-06 16:02:19
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1712006 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动合同中的违约金是可以约定的;违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同时,由违约的一方支付给对方的一定金额的货币。违约金既具有赔偿性又具有惩罚性
    2021-05-06 16:09:56
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1957611 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动合同中有约定违约金,能约定违约金的情形是:
    1、劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金;
    2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项
    2021-05-06 16:15:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同上可以约定违约金吗
劳动合同上可以约定违约金吗
劳动合同纠纷 1835
劳动合同中没有明确标明工资金额,有附件的报酬确认书,但是没有报酬确认书的员工,只剩下一份单位,看不见
劳动者应当寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
快过年了单位跟我们签订劳动合同,但是合同没有明确规定工资是多少,我可以跟他们要求吗
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我跟装修公司单方面违约,合同上没有明确标明违约金,我用给吗
开发商延期交房,首先是按照你和开发商签订的购房合同上,对延期交房的违约金是怎么约定的,如果有约定,按照合同执行。   如果没有约定,按照最高法院的司法解释第17
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业不按照劳动合同上的时间发放工资,并且合同中没有写明工资数额,是否可以按照合同进行诉讼
关于工资发放时间,《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和单位接触了劳动合同 , 但是工资不给结算。合同上没有明确标明违约金是多少
若是用人单位违约解除劳动合同的话:用人单位要向劳动者支付补偿金 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同中没有注明工资是多少,合适吗
工资的多少是劳动合同的主要条款。没有注明属于约定不明,可参照相同岗位的工资标准。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期后公司不续签应该怎么赔偿
合同到期不续签,应支付补偿。具体操作为:1. 计算工作年限;2. 按年限支付相应月工资作为补偿;3. 如协商不成,可申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提了离职申请期间我请病假,公司让我立马走人合法吗e
提离职后让立马走,如已支付工资则合法。操作建议:1. 确保公司已支付所有应得工资;2. 检查离职手续是否办理完毕;3. 如有问题,及时与劳动监察部门或律师联系维
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以工作状态不佳为由,是否合法
你好,如果是在劳动合同有效期内辞退员工,一般情况下是违法解除,员工可以申请劳动仲裁维权,要求支付经济补偿金双倍的赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您对于目前落实高中生法定节假日的政策有何看法
落实高中生法定节假日政策时,学校应严格执行规定,不安排补课等活动。家长应监督学校执行,如发现违规可向上级教育部门反映。学生自身也需维护权益,如遭受权益侵害,可通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自己和公司,实习签了6个月可以提前走嘛
实习签约后,提前离职需谨慎。如双方协商同意,可办理离职手续;如存在法定解除情形,也可依法解除。具体操作需根据合同内容及公司规定,确保合法合规。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问国企公司要求入职前进行吸毒检测,哪里有可以进行个人毒检并出具证明的司法场所呢
可以选择前往当地具备资质的医疗卫生机构进行吸毒检测。选择时,应考虑机构的专业性、信誉度及检测报告的权威性,以确保检测结果的准确性和可靠性。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
7分钟前
刘明磊律师
近期帮助 9199 人
你好,本人在不知情的情况下被不认识的公司交了七个月的社保现在怎么处理
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 113511 人
我现在在北京亦庄工作,公司想把我调到天津市宝坻区工厂工作,也没有任何补助,这样做合法么
12分钟前
刘明磊律师
近期帮助 9199 人
在一个索菲亚整家定制代理商处订购衣柜,商家的合同不盖索菲亚的销售专用章,而是盖他店铺的章,正常吗?
12分钟前
张魏律师
近期帮助 418 人
我在离职的时候有遇到问题,因为老板实习期工作内容与招聘时工作内容量差距太大(一个半月的加班,请问这是
16分钟前
崔斌律师
近期帮助 24474 人
请问学校空调外包出去后强迫我们签了两年的空调租费我们后面专门去交空调电费
17分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15227 人
在幼儿园实习需要提前多久辞职啊
21分钟前
袁友军律师
近期帮助 363 人
你好,我想咨询一下法律事务
22分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 12803 人
是班长曾两次威胁并提出辞退
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询