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深圳市2018年辞退员工补偿
更新时间：2021-06-17 11:49:21
问题描述：
深圳市2018年
辞退员工补偿
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辞退员工补偿按以下标准：根据《
劳动合同法
》第四十七条的规定：
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2021-06-17 11:40:56
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辞退员工有补偿吗根据《
劳动合同
法》第46条规定，
用人单位
按照
劳动法
第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系
的，应当向劳动者支付经济补偿
2021-06-17 11:46:16
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您好！根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，
辞退
员工
2021-06-17 11:49:21
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