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职工违约解除劳动合同有补偿吗

更新时间：2021-06-20 18:49:56
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职工违约解除劳动合同有补偿吗
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这是有补偿的 自己辞职没有补偿
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劳动合同法第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 　　 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　 （二）严重违反用人单位的
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被解除劳动合同有补偿吗
这个依法不会有经济补偿金。
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客户和公司签了合同。现在客户要求退款，公司不退款。客户说要起诉我这个业务员。他能起诉我吗？
C您好，业务员是否将货款转给公司呢？现在是什么情况呢
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第一年签订了劳动合同，第三年没有签订劳动合同，可以按照劳动法，要求赔偿吗？
可以申请劳动仲裁维权
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单位不请假，这合法吗？
你好，可以向劳动局投诉
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请问毕业生毕业后没有拿到毕业证，怎样才能和用人单位签订劳动合同？
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名
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试用期没有过，辞职扣工资合法吗？
对辞职扣工资的，合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定，单位是否因此遭受不必要的损失等，否则一般是违法的。
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我在北京通州工作，连续签订了两次劳动合同，9号就到期了听别人说北京这边是2n+1有这个说法吗？
连续两次签订劳动合同后应该签订无固定期限劳动合同。劳动者在签订合同时也应当注意保护自己的合法权益，认清合同类型，就有关劳动条件、劳动报酬、合同期限等事项予以明确
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和老板签了合同，一直拖着不让进场干活，还收了保险费
建议你先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。法律依据：
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有免费的团队吗
你好，你有什么事需要解答，可以给我打电话
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