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你好，我辞职了。老板说他会让我离开。如果老板辞职一个月后没有雇佣任何人，他会拒绝离开吗？
更新时间：2021-07-17 06:21:12
问题描述：
你好，我
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了。老板说他会让我离开。如果老板辞职一个月后没有雇佣任何人，他会拒绝离开吗？
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一般来说，劳动者正常离职，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。在解除或者终止劳动
合同
时为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明是用人单位的法定义务。解除或终止劳动合同证明是劳动者领取公积金的条件之一。
劳动合同法
第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2021-07-17 06:15:45
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你好，可以向劳动局投诉
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你好，我想在辞职那天离开。老板说他会得到一个月的薪水。
如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；作为劳动者应该遵守。当
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老板拒绝让他走，理由是他找不到任何人。即使他已经申请辞职30天了，他说他会在离开后赔偿损失。
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辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？
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他说他会辞职，但老板拒绝让他离开，并说他的工资将在年底支付。
可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补
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我说我会提前一个月辞职，但老板一个月后拒绝离开。
离职手续办理流程，首先离职需要提前三十天提交辞职申请，需要当事人亲笔签名，然后填写离职交接表，交清楚物品，经双方签名。接着向单位的人事处索要一份离职证明书，凭着
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我要辞职，老板说要找到人，才可以辞职，否则这个月就没有工资。
提前一个月辞职即可，公司不结清工资的，去劳动监察举报。
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超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，可以请求自实际工作之月起次月每月2倍的工资，这种情况你可以申请劳动仲裁，要求支付未签合同的2倍工资和你实际应得的
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