公司开除员工什么部门有权利

更新时间:2023-04-02 20:05:43
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    人事部以单位的名义作出
    2021-07-27 07:55:05
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    看公司的规章制度
    2021-07-27 07:57:59
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    你好 可以申请劳动仲裁
    2021-07-27 08:02:36
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    【法律分析】
    开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。单位能够开除员工的情形如下:
    (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (2)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
    (3)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (5)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下,订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;
    (6)劳动者被依法追究刑事责任的。
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