首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
年休假
>
年休假咨询
> 咨询详情
用人单位应当提前解除合同吗？
更新时间：2022-03-03 09:32:53
问题描述：
用人单位应当提前解除
合同
吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
723066
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
有下列情况劳动者可以提前解除劳动合同:
1、劳动者与用人单位协商一致的；
2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；
3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；
4、用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
5、用人单位未及时足额支付劳动报酬的，等等
2022-03-03 09:24:11
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1525675
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者可以提前通知用人单位解除劳动合同的情形：在试用期间，劳动者提前3天通知用人单位，可以单方面解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-03 09:29:44
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
181691
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-03-03 09:32:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者解除合同应当提前多久
劳动合同纠纷
1002
用人单位可以解除合同但提前
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同提前解除违约金吗
合同违约责任
我提前提出解除合同算违约吗
民法典
608
用人单位解除劳动合同 应当提前
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位能否提前解除劳动合同
劳动工伤
260
用人单位违法提前解除合同
用人单位提前解除劳动合同，属于违法解除，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同或者要求用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位可以解除劳动合同但是应当提前
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者是不是可以立即解除合同,不需要提前告知用人单位？
你好，可以提出离职后结算工资走，还是需要提前一段时间，方便公司交接。
全部14个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位提前解除劳动合同
可以要求支付经济补偿金或者赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前解除合同，应该怎么做
《中华人民共和国合同法》第十三章【租赁合同】中有明确规定。 【相关法条】： 第二百一十二条租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位提前解除劳动合同
你好，你的具体问题是什么呢
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劝退员工补偿金怎么给
劳动者被公司劝退的补偿存在三种情形： 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工，公司按照工作年限支付经济补偿金； 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工，公
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好抑郁可以作为自联实习的理由吗？有没有理由开除我而不参加顶岗实习或者回学校？
要看具体理由，详询学校
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司有书面规定，我们部门要求员工6点下班。这样的行为合理吗？这是违法的吗？
如果单位的规章制度有所规定且不违法并进行了公示，单位可以对你违反规章制度的行为进行相应的处罚
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下，没签劳务合同，怎样解除劳务关系
法律分析：没签劳动合同解除劳动关系的方式是虽然没有签订劳动合同，但在该单位工作，与用人单位已经形成了事实上的劳动关系，应当提前30天向用人单位提出申请，解除劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同解除赔偿细节有什么？
解除无固定期限劳动合同赔偿金：属于违法辞退的，以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家装饰公司上班未签劳动合同现在公司将业务转包了人员也跟着过去了现在仲裁劳动关系应与那家公司仲裁
去申请劳动仲裁，理由是未签订劳动合同，单位会主动把劳动合同拿出来。劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择，确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我请假1天公司扣我1000合法吗
您好详细叙述需要咨询的具体问题以及尾号后四位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法，用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定，用人单位必须将工资按月发放给员工，并且是以货币的形式。当月可以发放上月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
常州律师
同城律师：
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
律师解答动态
刚刚
邱桂福律师
近期帮助 15360 人
您好！家人被告知非法经营，以被外地派出所拘留，应该怎么做
23秒前
九转律所律师
近期帮助 27128 人
农村承包经营户是自然人吗
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 111176 人
村内勾机挖水库三轮车人都掉进去了
5分钟前
广东少忧律师
近期帮助 967 人
然后他的手机一直是开机的用任何电话打都是没有人接，他是在拿着手机还是没在拿着手机。
6分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16323 人
父亲在工厂里上班，然后被机器弄到，当场死亡，老板希望私了，但是赔偿方面达不到要求，怎么办
7分钟前
李万福律师
近期帮助 183 人
贷款被骗刷银行卡流水
8分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16524 人
老板也没拉我去，医药费是我掏的。都有亲情关系。今年找他报工伤。能报下来吗？
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 111176 人
対方以卖房子能过户7h由，我把房子全款给他啦一个多月没有退。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
