原公司注销,老板更换法人成了新公司原公司在册员工需要重新签订劳动合同吗?

更新时间:2022-03-31 08:39:55
问题描述:
原公司被撤销,老板将法人变更为新公司,原公司注册员工需要重新签订劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助551871 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    视实际情况而定,是否需要改签。我国法律规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式
    2022-03-31 08:27:53
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1209041 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司大股东变更员工劳动合同不需要重新签订,劳动关系直接按照原有的合同。但如果大股东想要辞退公司原有的老员工就要和这些员工进行协商,协商一致的还要赔偿员工一定的经济补偿,协商不一致而辞退员工的,就需要支付违约金。根据《公司法》第四条,公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利
    2022-03-31 08:34:13
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1469505 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2022-03-31 08:39:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司合并原公司需要注销吗
公司合并原公司需要注销吗
企业法律顾问 1425
公司变更法人需要重新签员工劳动合同吗
你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司更换法人需要注销以前公司吗
需要看更换协议的约定,原则上对债权债务都要承担的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于原公司注销并成立新的公司重新签合同的问题,需要与新的公司签订劳动合同吗同吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司迁出到珠海了,原公司变成新公司的股东,现在公司要重新签订劳动合同,公司需要赔偿吗
两个公司就是两个独立的主体。如果之前公司并非你辞职,一般可以要经济补偿金的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司变更法人代表和变更公司名称需要和员工重新签订劳动合同吗?
您好,根据《劳动法合同》第三十三条规定人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下,孕妇劳动合同顺延怎么签订
怀孕后劳动合同到期的会自动顺延到法定情形消失为止,顺延期间不需要另外签合同 法定情形消失后,双方需要续签的,需要重新签订劳动合同 《劳动合同法》第四十五条规定,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每天9小时的工作时间,是否违反了劳动合同?
劳动法规定工作每日不超过8小时,每周平均不超过44小时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在试用期内辞职几天可以走
法律分析:试用期辞职,不可以当天走。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法 》 第三十七条 劳动者提前三十
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇佣协议书是否属劳动合同
法律分析:雇佣协议不算劳动合同,雇佣协议属于劳务合同。雇佣协议和劳动合同的区别:主体资格的不同。劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是严格界定在劳动法第
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
收到终止劳动通知书到期怎么处理
那得看是不是违法解除,如果是,则可以要求经济赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周婷律师
近期帮助 6687 人
在哪民事诉讼
刚刚
刘婉律师
近期帮助 83 人
买了三件衣服就付了两件的钱我打微信客服微信不接接我该有顾客在我这买了几件衣服,买了三件衣服就付了两件
刚刚
钟宇弘律师
近期帮助 2819 人
骑电动车撞人对方全责我工资18,000医疗费4万块钱我该赔多少钱呢?
3分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2268 人
小孩买的玩具刚买完不想要了要退但是商家不允许退只能换
4分钟前
廖天军律师
近期帮助 2058 人
请问,顾送款充错了怎么办?
8分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34887 人
你好领导让“我”安排公司的工人去给他私人免费帮忙搬东西工人摔伤死亡请问“我”需要担责吗?
9分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34887 人
QQ上说我冻解了6万块钱,如果不按照解除,就投诉,让我坐牢
9分钟前
贵州芮文伟律师
近期帮助 14757 人
怂恿喝酒的朋友开车导致酒驾撞死人这种责任怎么分
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询