你好我在厂里上了上了三个月多的班在一个月前向管理人员辞职不批我该怎么办

更新时间:2022-04-03 06:34:08
问题描述:
你好,我在工厂工作了三个多月。我一个月前从管理层辞职了。如果我不同意怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1508426 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-04-03 06:27:40
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助83335 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-04-03 06:31:47
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1480006 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
    2022-04-03 06:34:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好 我辞职满一个月了 厂里还是不批
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在试用期辞职不批怎么办
员工在试用期辞职不批怎么办
劳动合同纠纷 1505
工厂里辞职工厂不批怎么办? 工厂里说辞职的话还要在上两个月的班
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是未成年才十七岁 然后我在厂里上了两个月班了刚进去的时候跟我说要压一个月工资 现在第二个月做满了
员工主动解除合同领导不同意的,员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位,试用期的提前三天。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在在电子厂上班想辞职提前一个月辞职不批还往后推迟几个月我该怎么办该怎么办?
提出解除劳动合同,提前30天通知用人单位,不用单位批准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上了两个月的班想辞职老板不批不发工资怎么办
你好,你有签劳动合同吗?按照劳动法,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,具体情况你可以来电进一步跟我详细
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上一个月班要辞职主管不批怎么办
您好!没有过试用期,提前三天即可
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不批我辞职,己满三个月了
劳动者解除劳动合同,应当遵守《劳动合同法》第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”这一条,要求劳动者必须提前三十天向单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何补偿解雇,因为没有固定期限合同
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退员工还可以要求员工赔偿吗,法律是如何规定的
辞退员工要求赔偿的处理方式包括协商、调解和诉讼。选择时需考虑效率、成本和可行性。协商快速且成本较低,调解可借助第三方力量,诉讼则具有法律强制力但成本较高。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位与劳动者(17岁)能否辞职?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想咨询员工提前一个月辞职,这合法吗?
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还在试用期内辞职可以马上走吗,法律上该如何规定
试用期辞职需依法进行。通常应提前三日通知单位,如遇法定情形可立即离职。具体操作包括:书面通知单位、保留证据、办理离职手续等。若单位违法,可寻求法律救济。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校不同意我休学
与学校沟通休学事宜时,建议提前准备好相关证明材料,如医疗证明、家庭情况说明等。在与学校相关部门或负责人交流时,要保持冷静和礼貌,清晰阐述自己的需求和理由,并听取
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂车间主任不让离职,不给辞职申请签字
您可以描述一下目前所发展的情况吗
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
彭霞律师
近期帮助 17542 人
我村有人出买林地转卖给他人做坟地。
刚刚
牛振平律师
近期帮助 23147 人
咨询一下我在上一个公司离职领取了两个月失业金,如果在新公司离职的话再领失业金,失业金能和上一个公司累
刚刚
宁飞龙律师
近期帮助 27664 人
租房,甲醛超标。入住十天,房东不退押金怎么解决
45秒前
牛振平律师
近期帮助 23147 人
我准备入职的公司不给予缴纳社保而且让我签订自愿放弃社保的表格我该怎么办
25秒前
张晓鹏律师
近期帮助 4982 人
朋友敲诈勒索12月27被拘留到现在都没有判刑
1分钟前
董伯文律师
近期帮助 7 人
拼多多发送的520礼盒商品不符,以及损坏。
1分钟前
芙蓉海口律所律师
近期帮助 768 人
请问怎么联系被拘留的人?
1分钟前
李惠律师
近期帮助 131 人
帮信案23年被立案侦查取保后一年解保了,检查院给出不予立案不起诉。这个会怎么样
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询