基本工资900还不到最低标准,单位没和我们签合同,觉得工资太少,不知道怎么办

更新时间:2022-12-17 22:08:08
问题描述:
我已经工作两个月了。900英镑的基本工资低于最低标准。补贴300元,共1200元。该单位没有与我们签订合同。我觉得薪水太低了。我不知道该怎么办
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    你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁
    2022-04-29 13:44:15
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    如果劳动者的工资低于最低工资标准,可以去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付其差额部分;单位拒绝支付的,责令单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准来另行赔偿劳动者。
    2022-12-17 22:08:08
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工作单位开了我,工资该怎么办,我们的工资是1800。
向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁
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工作太累了,工资少,公司不给工资。
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
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实际到手工资2200,也没有签劳动合同,我应该怎么办。
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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工资少发了,不知道怎么办
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我们是计较工资,七月份我的工资少了700元,我该怎么办啊?
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