我的合同到期后公司没有和我续签,但一直在工作,现在需要提前一个月打辞职报告吗?

更新时间:2022-05-01 07:55:24
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我的合同到期后,公司没有与我续签合同,但一直在工作。现在你需要提前一个月做辞职报告吗?
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    需要提前通知公司。劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资
    2022-05-01 07:51:03
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    合同期满,劳动关系自然解除,劳动者辞职不需要提前通知单位,如果合同没有到期,应提前通知单位。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-01 07:54:42
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    劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同。
    2022-05-01 07:55:24
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我合同到期了,没有提前一个月交辞职报告,违法吗
劳动者没有提前一个月辞职,公司扣一个月工资是不合法的。如果因劳动者的行为给单位造成损失的,单位可以扣除其部分工资,但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20
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我想到期了就不续签劳动合同了,我还需要提前1个月提交辞职报告吗?还是就等合同到期就可以走了
合同到期续签流程程序:1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;2、双方当事人协商一致;3、签订续订劳动合同的协议书;4、鉴证或者备案。
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公司让我续签合同,然后在打辞职报告
请告知事情的具体经过来为你分析。
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我签了两年合同,没到期我就辞职了,没有提前一个月打辞职报告,这合理吗?
你好,合同有约定违约金吗,没有约定不能扣除的。
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合同快到期了,公司不在与我续签合同,我可以提前离职嘛,还能要求补偿吗
您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。
全部4个答案 >
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合同未到期提前一个月提出离职。辞职报告未批准。一个月后可以走吗?
### 劳动者和用人单位未到期,未解除劳动关系时,用人单位不会出具解除劳动合同证明 如果劳动者和用人单位的劳动关系尚未到期且未解除,用人单位通常不会为劳动者出
全部3个答案 >
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劳动合同到期没有续签,需要提前三十天写离职报告吗?
关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同,可能出现两种情况: 一、不续签,继续留用 当劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续签手续,形成事实劳动关
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