在发工资的前几天要辞职的时候,要走的话这个一个半月工资就全没有了,但为什么我的是全扣,我去上班的时候不和我说

更新时间:2022-12-12 00:28:01
问题描述:
我在理发店工作了一个半月。当我打算在拿到薪水前几天辞职时,他们告诉我,如果我不得不离开,薪水将被取消一个半月。但在这里,我工作了一个半月,这是一个月的工资和半个月的压力,但为什么我要扣除所有?我上班时没跟我说话。直到我离开才告诉我。我现在该怎么办
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    可以向劳动局投诉的
    2022-06-02 17:55:59
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    2022-06-02 18:01:34
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    用人单位在劳动者辞职时压工资的,劳动者可以去投诉、申请仲裁;劳动者的工资要按劳动合同的约定来算。用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资,但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定扣除工资。
    但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
    2022-12-12 00:28:01
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我离职的时候,做到什么时候我就说,我说为什么要扣我三天的工资,他说要不按2300,他还说
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我辞职了,老板不让走然后我不去上班了,但是老板不给我发工资,
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我去年在一个厂上班,走的时候老板不让,不然扣半个月工资,然后说上个月的工资要下个月发我该怎么办?
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上班一个月辞职了,然后我提前说我要离职,老板也说没事,有工资的,结果我走了,他就说不给我工资
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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后来去医院检查,当时没有签劳动合同,我问厂里要我上个月工资,厂里说辞职就不发工资,我要怎么办?
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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但是经理说要压我一个月工资,可是在我不干辞职的时候,她没有把压我的那一个月工资给我,我应该怎么办?
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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