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辞职需要提前吗？老板不让走人，说要走需要提前一个月辞职或者扣除工资百分之30？现在工厂里没有货
更新时间：2022-06-04 14:34:29
问题描述：
合同
未签订时有必要提前辞职吗？老板不让他走，说他需要提前一个月辞职，或者扣除他工资的30%？现在工厂里没有货了。我整天都在这里玩。老板一直在把我拖走
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扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
2022-06-04 14:27:00
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辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
2022-06-04 14:30:58
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-04 14:34:29
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辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？
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我们是签了一年的合同，但是因为我有事要提前辞职，然后厂里说要提前走，则要扣除百分之30的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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辞职没有提前说，要辞职，但老板不给工资，说要提前一个月，不然没有工资
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辞职必须要提前30天吗？可不可以立马辞职立马走人
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你好，你是什么原因要辞职k
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