你好,我现在怀孕5个月,公司想因为一件小事情劝退我。我该怎么维护自己的权利?我交了生育报销的。

更新时间:2022-12-08 22:37:39
问题描述:
你好,我怀孕五个月了。公司想说服我因为一件小事辞职。我怎样才能捍卫自己的权利?我付了生育补偿金。
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    你好,视具体情况而定
    2022-06-22 09:19:33
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    怀孕后被公司要求辞职的,可以直接拒绝;如果被公司违法解约的,可以采取协商、申请调解、提起劳动仲裁等方式来维权,可以要求公司继续履行劳动合同或者按双倍的经济补偿标准来向本人支付赔偿金。
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现在怀孕5个月,公司要求我离职,我应该怎么维护自己的权益
怀孕后被公司要求辞职的,可以直接拒绝;如果被公司违法解约的,可以采取协商、申请调解、提起劳动仲裁等方式来维权,可以要求公司继续履行劳动合同或者按双倍的经济补偿标
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怀孕5个月多,他出轨,请问现在我应该怎么维护自己的权益呢?
法律分析:丈夫在自己孕期出轨离婚,如果存在法定情形的可以要求离婚损害赔偿。有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居
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我现在怀孕5个多月,我们没签劳动合同,请问我该怎么维护自己的权益呢?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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我在公司上班已一年多了,现在怀孕5个多月,可我不想辞职,请问我该怎样才能维护自己的权益?
建议不要主动辞职,不同意调岗就在原工作岗位继续工作,不要旷工等违反公司制度。
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天然气加气站独自工作是否违法
你好,可以向消防部门举报
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为什么离职还要工作一个月?
可以向劳动局投诉处理的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
你们给工厂做法律多少一年
如果是法务的话,要根据实际的合同审查情
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